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Lorsqu’un travailleur n’est plus en mesure d’effectuer son travail en raison d’une incapacité de travail de longue durée, il peut bénéficier d’un trajet de réintégration formel (code du bien-être au travail) ou informel. . Celui-ci vise à accompagner le travailleur vers un travail adapté ou un autre travail (temporaire ou définitif).
Le conseiller en prévention, le médecin du travail, l’employeur et le travailleur en incapacité sont les principaux acteurs de ce trajet de réintégration.
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(nostraId = 19473)